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3、团队成员的社会责任 课程在此时进人难度更高的挑战活动,安排了许多低空及高空的绳索课程,在安全的设备保护下,让所有成员透过保护自己与协助伙伴,确定个人及团队所负担的社会责任,建立群体与个体的自我关系,这个阶段有助于团队成员完成高难度的挑战目标。

4、建立问题解决及决策模式 较后,引导团队成员热烈地参与、执行、讨论。让团队成员逐渐找出解决问题及共同决策的平衡点,培训师透过问题的引导,让团队成员能够明白此时团队解决何题及决策的共同模式是何种方案,让全体团队成员都能接受 个人发展和激发通过拓展训练发掘与发展个人力量,让人成长、,它激励人无论是在个人生活方面和职业生涯里要创造的结果完全负责任,它推动人们活出生命力、热诚、乐观,户外拓展开发并加强核心价值和原则,让大部分的人去体验诚信、诚实、负责任、尊重、信任。

掌握推销技能户外拓展训练也专注增进个人的自信心效率和力量,尤其是在推销技能方面,它推动人采取行动专注创造成果,提醒他们成绩是由他们来引发并且拥有,他们是成绩的主人,改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。加强参训者团队精神、合作意识的建设和修养,增强彼此间的交流,较终明白团队的成功才是个人的成功。