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详情描述

实名制劳务管理平台应实现的功能:

(1)劳务人员实名制系统能生成和管理劳务人员的详细信息,包含人员的个人基本信息以及所属、技能、工种、合同等特有信息。人员信息录入时必须通过二代身份证设备进行检验。人员信息应能够自动生成花名册。

(2)门禁权限管理功能系统应可以对人员进出权限进行管理,支持分组批量式的授权模式,支持对不同门禁的独立管理,支持人员临时卡的发放,支持权限有效期的设置。

(3)人员反潜进出模式系统应支持不同大门的多台门禁设备实现严格一进一出反潜模式刷卡管理,不允许同卡同向连续多次通过。

(4)有效刷卡考勤功能系统应支持有效考勤功能,即人员在刷卡后必须通过门禁设备形成有效出入后才生成考勤数据,仅刷卡未通过门禁设备则不生成考勤记录。

(5)人员实名信息显示功能系统提供刷卡显示实名和照片功能:通过刷卡在显示屏体上显示特卡人姓名、照片、以及工号、工段、队伍等个人身份信息,非法持卡报警,显示屏体具有安全标语、字幕滚动功能,支持LED/LCD 多屏显示。

(7)现场务工人员统计每天对进、出场以及到下班收工后滞留场内人数进行统计、提示。特别是下班后对未出场人员进行列表,是否因事故等而不能出场人员,显示屏列表提示,提醒管理员即时排查滞留原因,立即调取个人联系方式等信息资料,跟踪查找,争取时间,减少隐患。

(8)门禁进出场抓拍系统提供刷卡抓拍功能:通过摄像机能将现场的刷卡瞬间进行抓拍,该抓拍照片需要实时显示在系统屏幕上,且实现抓拍图片与个人信息图片的对照识别警示,预防张冠李戴,代人刷卡考勤。

(9)安全教育一卡联动所有劳务队伍及工人上岗前,定期刷卡进行安全教育、岗前培训的授课,可实现生成安全教育培训记录报表、并通过系统进行培训记录认证后获取该周期内进入施工现场的权限,对于不满足教育培训条件的人员可选择不给予进入施工现场的权限。

(10)务工人员黑名单管理具有独立的务工人员黑名单数据库。对非理性的被清理出场的分包队伍及分包人系统进行筛选列入黑名单(同时支持公司黑名单人员信息的数据导入),在库内人员被录用时可进行识别并提示,未经特许授权杜绝二次进场施工。该名单需要能够共享到其他的管理电脑。

(11)标准文档生成支持务工人员常用标准规范文档的自动生成,包含劳务人员的劳务合同、进/退场承诺书、三级教育记录表等文档。

(12)人员工时统计和工资联动支持务工人员的每日出勤工时的准确计算,即多次进出之间对应的有效时间计算而非简单的单日内头尾进出结果要能分组生成对应报表。可实现人员工资和工时的关联计算。

(13)记录保存唯一性系统内所有记录数据都应该是唯一不可修改的,包含人员的考勤数据和抓拍照片等敏感信息。

(14)实时数据上传功能满足网络通讯方式在一个系统上使用,在服务器端安装服务器软件及数据库,客户端访问服务器数据库,使客户端的数据及时向服务器发送数据,以达到实时远程上传功能。

(15)远程网络监控系统能联动监控平台应支持接入互联网,支持通过电脑、手机、平板等设备进行远程访问和查看现场人员实时数据。

(16)可移动一体式劳务门禁通道集装箱现场的整体设备硬件需要可配套移动式集装箱,集装箱需要能满足人员劳务通道的布局和设置门卫管理室,支持搬迁,可延续到下个项目使用。其不同于通用的软件管理系统,针对现场的特殊情况,可实现以下功能:

集中式管理平台。在现场的管理办公室设置综合管理平台,主要用来进行工地人员的实名制管理、出入卡片授权以及进行监控总控。