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银川住家保姆服务公司,城市管家拥有众多经验丰富保姆 在运营中,城市管家以互联网+的商业模式,为企业信息化建设和快.速发展奠定了良好的基础。线下按照直营管理体系建设了以旗舰店为示范标准以社区店为基础的连锁化服务网点,方便了居民需求;线上通过网站、微博短信和移动终端实现了线上与线下和居民生活服务业)服务的精准对接,节约了社会资源,提高了工作效率,满足了各类人群的需要,促进了社会发展。保姆岗位说明:1XXX家政公司派遣其雇员XXX到此岗位做家政服务工作,此岗位的基本工资为 ,浮动工资为 ,家长为保姆提供正常的住宿条件,和一天三餐的正常饮食,不提供水果、点心、饮料和其他食品。2保姆在此岗位工作满一年,家长会根据保姆的实际工作表现决定是否提高此岗位工资及提高的幅度。3保姆的医疗保障和医药费用由家政公司与保姆个人承担,与家长无关。4家长提供的岗位工资中已包含有各项保险费用。

5假期和辞职:1天的假期,需提前三天通知家长,得到家长同意后方可休假。两天及两天以上的假期,需提前7天通知家长,得到家长同意后方可休假。辞职,需提前一个月通知家长。6保姆的个人用品如:牙膏、牙刷、毛巾、洗发水、沐浴液、化妆品及卫生巾等需自己准备。很多人都在忧虑那么雇佣家庭保姆有哪些注意事项呢?城市管家专业家政公司为您答疑解惑。

首先得考察她是否热爱家政工作:要了解家庭保姆为何从事这项工作,是否热爱这项工作,是否崇尚自己的职业。有些人可能因为生计被逼无奈选择出来做家政行业,并不是真心愿意去打理别人的家庭、照顾别人的家人,所以这一观念对于雇佣保姆来说至关重要。

其次看工作经验:无论应聘什么工作,工作经验都是重中之重。阅历丰富,工作起来自然就上手快;阅历浅,工作初期自然就显得笨拙。尤其是家庭保姆行业,经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。

再者需要了解是否受过专业培训:保姆上岗前是否都经过专业的培训机构培训,有些保姆岗位是否具有专业的从业证书,如:月嫂、育儿嫂等;确定保姆是专业上岗人员,而不是不懂行的外行从业人员。

另外薪资待遇要求、休假等问题也得提前沟通:工资待遇一定要提前沟通好,保姆具体可以负责哪些工作,具体薪资要求,另外月休假如何休息。较好时间不要跟家人有冲突,比如保姆想周末双休,但是周末你无法照顾家庭,需要在签订合同前提前谈妥。想要找到合适的保姆,需要提前了解这些问题:保姆打算如何安排一天的工作应该整体规划:谈好薪资待遇,就要谈一下保姆假如正式工作了,打算如何安排一天的工作日程,主要看保姆在一天的工作中,是如何安排具体工作,是否考虑周到。另外照顾宝宝、老人的注意事项也需要和保姆商议:如果请家庭保姆的重心是要让其照顾宝宝、老人,就要让保姆谈一谈在照顾孩子、老人时,有哪些注意事项,看其是否有足够的经验、耐心,以及是否具备照顾好家人的能力。

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