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内 师资介绍 :北京卡耐基培训中心高级培训师、教授

训方式:情景训练式 讲座式 互动式

流程建议:参训组织根据自身发展目标结合现状初步确定培训方向确定适合的培训机构与培训师沟通确定培训方案 实施后续保障(参训组织要对参训人员把培训内容运用到 实际工作中的情况进行检查和巩固,对培训效果进行跟踪评价,)